<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Kas trukdo mums uždirbti? (IV) komentarai</title>
	<atom:link href="http://www.satenai.lt/2014/05/06/kas-trukdo-mums-uzdirbti-iv/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.satenai.lt/2014/05/06/kas-trukdo-mums-uzdirbti-iv/</link>
	<description>DVISAVAITINIS KULTŪROS LAIKRAŠTIS</description>
	<lastBuildDate>Fri, 21 Feb 2025 15:20:38 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.7.1</generator>
	<item>
		<title>Autorius: RS</title>
		<link>http://www.satenai.lt/2014/05/06/kas-trukdo-mums-uzdirbti-iv/comment-page-1/#comment-1265</link>
		<dc:creator><![CDATA[RS]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 May 2014 17:40:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.satenai.lt/?p=33140#comment-1265</guid>
		<description><![CDATA[Valstybės tarnautojų atlyginimus reglamentuoja įstatymas. Viskas parašyta. Gal ir gali kiek skirtis dėl kvalifikacijos, bet ne tūkstančiais eurų kaip privačiose įmonėse.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Valstybės tarnautojų atlyginimus reglamentuoja įstatymas. Viskas parašyta. Gal ir gali kiek skirtis dėl kvalifikacijos, bet ne tūkstančiais eurų kaip privačiose įmonėse.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: Phantomkinas</title>
		<link>http://www.satenai.lt/2014/05/06/kas-trukdo-mums-uzdirbti-iv/comment-page-1/#comment-1264</link>
		<dc:creator><![CDATA[Phantomkinas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 May 2014 06:04:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.satenai.lt/?p=33140#comment-1264</guid>
		<description><![CDATA[teoriškai logiška privačiose kompanijose - darbdavys kiek nori, tiek moka (nepatinka, gali nedirbt). Valstybinėse įmonėse konfidencialumo, manau, neturėtų būti, nes atsiranda galimybė viršininkams piktnaudžiauti ne savo kišene.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>teoriškai logiška privačiose kompanijose &#8211; darbdavys kiek nori, tiek moka (nepatinka, gali nedirbt). Valstybinėse įmonėse konfidencialumo, manau, neturėtų būti, nes atsiranda galimybė viršininkams piktnaudžiauti ne savo kišene.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: RS</title>
		<link>http://www.satenai.lt/2014/05/06/kas-trukdo-mums-uzdirbti-iv/comment-page-1/#comment-1263</link>
		<dc:creator><![CDATA[RS]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 May 2014 20:38:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.satenai.lt/?p=33140#comment-1263</guid>
		<description><![CDATA[Su viskuo sutinku, tik man užkliuvo ta pastraipa apie atlyginimų slėpimą. Didžiausiose pasaulio įmonėse atlyginimo informacija yra konfidenciali. Už tai, kad kažkam atskleidei savo atlyginimo ar premijos dydį gali ir nubausti. Žinau, nes dirbau. Man tai atrodo labai priimtina, racionalu ir logiška.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Su viskuo sutinku, tik man užkliuvo ta pastraipa apie atlyginimų slėpimą. Didžiausiose pasaulio įmonėse atlyginimo informacija yra konfidenciali. Už tai, kad kažkam atskleidei savo atlyginimo ar premijos dydį gali ir nubausti. Žinau, nes dirbau. Man tai atrodo labai priimtina, racionalu ir logiška.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
